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[邓州事儿] 邓州市:送上“金钥匙” 再授“好窍门”

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发表于 2013-10-1 02:07:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
邓州网讯 近年来,邓州市结合农村实际,多策并举,扎实推进“4+2工作法,确保这个好方法在运用中不走过场,落到实处,见到实效。
近段时期,腰店乡黑龙村运用“4+2”工作法程序,确定了今年本村享受低保的对象。结果公布出来后,有几位落选村民还是频频找村党支部上访。邓州市派驻该村工作队的队员经过走访了解到,几位年迈老人是因为子女们赡养义务尽不到位,导致生活缺乏保障,此事在村里造成了很大影响。为此,驻村工作队组织村两委和部分村民代表,通过走访谈心、召开座谈会等方法,促使几位老人子女依法完全承担起父母赡养义务,及时消除了影响。
腰店乡黑龙村党支部书记王五一告诉记者:“‘4+2工作法,只有深入实践,在反复的工作中把握好它的窍门儿。才能够做得到活学活用,才能够在操作中受到好的效果。”
采取“手把手”的方式指导帮助农村活学活用‘4+2’工作法,是邓州市分类施教扎实推行这一好方法的一项重要措施。
据了解,2005年以来,邓州市先后出台了《关于规范和完善“4+2”工作法的意见》和 《邓州市“4+2”工作法实施细则》,对“4+2”工作法的使用范围、程序、注意事项和单位职责都做了详细的规定,便与农村工作结合更为紧密,使方法更有利于操作和实施监督。组织部门举办了由市主要领导亲自登台授课的农村党支部书记分批轮训班,对邓州全市578个行政村的党支部书记分别进行了“4+2”工作法实用培训;各乡镇党委也结合“4+2”工作法实施细则,集中对村组干部和村民代表培训,让村组干部在理论上对“4+2”工作法入脑入心,进一步的掌握工作方法的使用技巧。
针对部分村理解不太深、方法不太活,在解决复杂问题上还是挠头的情况,邓州市还分三次每批抽调2000名干部,组成578个工作队,进村入户一步一步的指导干部群众紧密结合当地实情灵活使用“4+2工作法。部分乡镇还分别组织村组干部、村民代表,有针对性的开展经验交流,走出去观摩学习,请进有成功经验的外乡、外村干部传授诀窍。
与此同时,邓州市还分别采取电视新闻做好典型引导,宣传车辆巡回乡村宣讲“4+2工作法等形式,在邓州全市营造出了浓厚的舆论氛围,使这一方法推行的目的和意义家喻户晓、人人皆知。
市长刘树华说:“‘4+2工作法的实施,使我们农村基层组织的工作方向更加明朗,干部的思路更加清朗,经济的发展更加快了,群众的心气更加和了、顺了,干部群众的关系更加好了。”
如今,在邓州市农村许多地方,都能看到这样一幅宣传漫画,“农村工作”被画成一把锁,锁鼻上挂着六把钥匙。用“6把钥匙开一把锁”,这就是当地干部群众对“4+2工作法破解农村所有问题的形象化理解。”
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