【聚力聚焦乡村振兴】孟楼镇：“五项机制”赋能乡村振兴

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今年以来，孟楼镇党委以建强村两委班子、打造过硬基层干部队伍为导向，坚持以极限思维、做极限努力，着力构建“纵横协同、系统高效”的工作机制，畅通乡村振兴“最后一公里”。

建立村级工作台账，提升工作效能。孟楼镇党委把“村级工作台账”作为推动各项工作落实的有效载体。本着为村两委班子捋清工作思路、确定工作目标、提升工作效能为出发点，每月月初，各单位把本月的重点工作列出明细统一编制成工作台账，下发到各村，由村两委班子对照工作台账开展工作。同时镇党委要求各单位要主动协助各村有计划、有步骤的落实工作任务，力争使各村每月都能圆满完成工作任务。在每月月底镇党委组织召开党政班子会议，对各村工作台账落实情况进行考评打分。孟楼镇通过细化工作任务，严格落实积分考评制度，有力有效地提升了基层党员干部队伍工作效能。

建立集中学习制度，激活干部潜能。牢固树立“以学促干”的工作理念。为进一步提升基础干部队伍的思想政治素质和业务水平，孟楼镇建立“每周一学、每月一评”的常态化学习制度，每周定时开展党政班子成员、各村党支部书记、机关党员干部参加的集中学习活动。另外镇党委要求党员干部在日常工作中结合“观念能力作风提升年”活动“两个想一想”专项反思活动，边想、边学、边改，激活干部队伍工作潜能。集中学习制度极大地丰富了基础党员干部的文化生活，也提升了党员干部服务群众的责任意识。

建立乡贤联络平台，凝聚振兴动能。孟楼镇积极实施“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，切实推动以“老乡情联络、故乡情感召、建家乡情怀”的方式，打造“乡贤+乡亲+乡情”的新型“朋友圈”，搭建乡贤常态化联络平台，促进人才回故乡建设家乡。孟楼镇多次召集在外乡贤联谊会，加强联络和信息互动，疏通乡贤返乡创业通道。截至目前，在外乡贤已为家乡投资建设服装厂2家，电子厂1家，商贸公司5家，提供就业岗位300余个。邓州市梦之星服装制造有限公司是孟楼镇乡贤返乡创业的典型代表。在孟楼镇党委政府的大力鼓励与支持下，该公司负责人王金平回乡创业，注册资金1000万元，年产值达500万元，为周边群众提供就业岗位80个。

建立多元产业机制，增强发展势能。孟楼镇坚持以“产业兴”带动“乡村兴”的发展理念，不断优化产业结构，建立健全产业发展体系机制，优化以龙头企业为带动的“1+N”产业体系和“双绑”产业发展机制。各村按照镇党委的决策部署因地制宜、因势利导打造“一村一品”独具特色的产业品牌。以白楼村源盛园农业科技公司和兰冲社区世英农业科技公司为代表的2家龙头企业带动全镇22家农业专业合作社的优质高粱、甜叶菊、丹参、艾草、羊肚菌、多肉花卉、水产养殖等多种形态的多元种植业和养殖业的发展壮大。目前，全镇新增农业专业合作社11家，农户加入合作社率已达85%以上，人均年增收2500元以上，形成以“龙头企业+合作社+农户”的共享共赢的产业联结机制。

建立综合治理机制，促进联创聚能。一是开展“生态宜居星”创建。坚持常态化治理“六乱”、开展“六清”行动，从根本上改善群众的生活环境。目前，全镇已拆除残垣断壁220处，疏通排水渠道1200米，新建柏油路5.6公里，人居环境得到明显提升。二是开展“平安法治星”创建。坚持以网格化治理，全镇共划分138个网格，做到不漏一户不漏一人，网格内每天有专职治安巡逻员联合镇派出所日夜循环巡逻，确保平安建设全覆盖。至目前，全镇已实现平安建设“三零”创建目标。三是开展“文明幸福星”创建。坚持以榜样带民风，以评选各类“文明家庭”“文明个人”等活动为依托，带动广大群众树立文明新风尚意识，据统计全镇已评选出“五美庭院”1600余户，镇妇联评选出“好儿女”“巧媳妇”“好婆婆”等新时期典型文明人物代表120名，为推动乡风文明做出了示范引领作用。

“结合工作实际，我镇探索创建的五项工作机制，是推动乡村振兴的有力抓手。下一步，我们将进一步优化机制，提升社会综合治理能力，推动乡村全面振兴。”孟楼综合改革发展示范区党工委书记、管委会主任、孟楼镇党委书记李征说。